Oblicz dokładne wynagrodzenie netto dla różnych form zatrudnienia w Polsce
Porównaj różne formy zatrudnienia i dowiedz się, która jest dla Ciebie najkorzystniejsza
Nasz kalkulator wykorzystuje aktualne stawki podatkowe i składki ZUS obowiązujące w Polsce w 2024 roku. Obliczenia są bardzo dokładne, jednak należy pamiętać, że mogą wystąpić niewielkie różnice wynikające z indywidualnych sytuacji pracownika (np. specjalne ulgi podatkowe).
Umowa o pracę: Gwarantuje stabilność zatrudnienia, urlop wypoczynkowy, zwolnienia chorobowe, składki ZUS (emerytalne, rentowe, chorobowe). Pracodawca odprowadza wszystkie składki.
B2B: Większa elastyczność, możliwość rozliczania kosztów działalności, różne formy opodatkowania, ale brak ochrony socjalnej i konieczność samodzielnego prowadzenia działalności.
IP Box to preferencyjny podatek dochodowy w wysokości 5% od przychodów z praw własności intelektualnej. Mogą z niego skorzystać programiści, którzy tworzą oprogramowanie komputerowe oraz osoby zajmujące się badaniami i rozwojem. To znacząca oszczędność w porównaniu ze standardową skalą podatkową.
Składki pracownika:
Składki pracodawcy: emerytalna (9,76%), rentowa (6,5%), wypadkowa (zależna od branży), FP (2,45%), FGŚP (0,1%)
Tak, można łączyć np. umowę o pracę z umową zlecenie lub prowadzić działalność gospodarczą równolegle z pracą na etacie. Jednak należy pamiętać o limitach składek ZUS oraz odpowiednim rozliczaniu podatków. W przypadku łączenia różnych form zatrudnienia warto skonsultować się z księgowym.
PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) to system długoterminowego oszczędzania na emeryturę. Pracownik wpłaca 2% wynagrodzenia brutto, pracodawca dopłaca 1,5%, a państwo dodaje dopłaty roczne i powitalne. To dodatkowe pieniądze na emeryturę, które często przewyższają opłaty za zarządzanie funduszem.
Najczęściej wykorzystywane ulgi to: